﻿<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
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    <title>Ficha de Entrevista Personal</title>
</head>
<style>
    .nombre
    {
        border-top: solid 1px #ccc;
        width: 300px;
        padding-top: 5px;
        float: left;
        margin: 5px;
        text-align: center;
    }
    .title
    {
        font-weight: bold;
        font-size: 14px;
        color: #d2030d;
    }
</style>
<script>
    var score = 0;
    function calcscore1() {
        score = 0;
        $(".calculo-parcial1:checked").each(function () {
            //alert($(this).val());
            score += parseInt($(this).val());
            //alert(score);
        });
        //$("#puntaje-parcial1").val(score);
    }

    //    function calcscore2() {
    //        var score = 0;
    //        $(".calculo-parcial2:checked").each(function () {
    //            score += parseInt($(this).val());
    //        });
    //        $("#puntaje-parcial2").val(score);
    //    }

    //    function calcscore3() {
    //        var score = 0;
    //        $(".calculo-parcial3:checked").each(function () {
    //            score += parseInt($(this).val());
    //        });
    //        $("#puntaje-parcial3").val(score);
    //    }

    //    function calcscore4() {
    //        var score = 0;
    //        $(".calculo-parcial4:checked").each(function () {
    //            score += parseInt($(this).val());
    //        });
    //        $("#puntaje-parcial4").val(score);
    //    }

    function calcularscorefinal() {
        //var score = parseInt($("#puntaje-parcial1").val());  //+ parseInt($("#puntaje-parcial2").val()) + parseInt($("#puntaje-parcial3").val()) + parseInt($("#puntaje-parcial4").val());
        //alert(score);
        $("#puntaje-final").val(score);
    }



    $(".calculo-parcial1").change(function () {
        calcscore1();
        calcularscorefinal();
    });
    //    $(".calculo-parcial2").change(function () {
    //        calcscore2();
    //        calcularscorefinal();
    //    });

    //    $(".calculo-parcial3").change(function () {
    //        calcscore3();
    //        calcularscorefinal();
    //    });
    //    $(".calculo-parcial4").change(function () {
    //        calcscore4();
    //        calcularscorefinal();
    //    });

    //    $(".puntos-parcial").change(function () {
    //        //do stuff
    //        alert("se movio");
    //        calcularscorefinal();
    //    });



</script>
<body>
    <input type="hidden" id="idConv" name="Codigo_Convocatoria" value="1" />
    <input type="hidden" id="idPost" value="1" name="Post_ID" />
    <div class="title">
        <center>
            FORMULARIO DE ENTREVISTA PERSONAL
            <br />
        </center>
    </div>
    <br />
    <br />
    <br />
    @*<div>
  <div class="nombre">Apellido Paterno</div><div class="nombre">Apellido Materno	</div><div class="nombre">Nombres</div>
</div>*@
    <p>
        <div class="title">
            INSTRUCCIONES
        </div>
        A continuación encontrará usted una serie de factores que le ayudarán a calificar
        con facilidad a los postulantes a las Maestrías.
        <br />
    </p>
    <p>
        Es importante que usted coloque su calificación ciñéndose estrictamente a las especificaciones
        detalladas para cada factor marcando el puntaje otorgado al candidato. La sumatoria
        de los puntajes nos dará la calificación final del candidato.
    </p>
    @*<h3>
        SECCION A</h3>
    <h5>
        I. ASPECTOS GENERALES
    </h5>*@
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 1: Apariencia, Experiencia y Desenvolvimiento Personal</strong>
            </td>
            <td>
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Se evalúa la presentación, coherencia y fluidez de expresión.
            </td>
            <td>
                1
                <input type="radio" name="f1" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f1" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f1" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f1" id="radio" class="calculo-parcial1 " value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f1" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
            </td>
        </tr>
    </table>
    <br />
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 2: Cultura General</strong>
            </td>
            <td colspan="7">
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Se examina el grado de conocimiento en diversas ramas de la cultura, así como el
                interés y conocimiento de temas de actualidad.
            </td>
            <td width="250">
                1
                <input type="radio" name="f2" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f2" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f2" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f2" id="radio" class="calculo-parcial1" value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f2" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
                @* 6
                <input type="radio" name="f2" id="radio" class="calculo-parcial1" value="6" />
                7
                <input type="radio" name="f2" id="radio" class="calculo-parcial1" value="7" />*@
            </td>
        </tr>
    </table>
    <br />
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 3: Conocimiento acerca de la Realidad Nacional </strong>
            </td>
            <td colspan="7">
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Evalúa el manejo y calidad de información objetiva del candidato y el análisis crítico
                de los problemas nacionales.
            </td>
            <td width="250">
                1
                <input type="radio" name="f3" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f3" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f3" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f3" id="radio" class="calculo-parcial1" value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f3" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
                @* 6
                <input type="radio" name="f3" id="radio" class="calculo-parcial1" value="6" />
                7
                <input type="radio" name="f3" id="radio" class="calculo-parcial1" value="7" />*@
            </td>
        </tr>
    </table>
    <br />
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 4: Experiencia en Dirección de Empresas</strong>
            </td>
            <td colspan="7">
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Evalúa el tiempo, tipo y calidad del/los puesto/s.
            </td>
            <td width="250">
                1
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
                @* 6
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="6" />
                7
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="7" />*@
            </td>
        </tr>
    </table>
    <br />
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 5: Creatividad</strong>
            </td>
            <td colspan="7">
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Se evalúa si el candidato tiene un sentido persistente de la curiosidad y adaptabilidad
                para la búsqueda de soluciones.
            </td>
            <td width="250">
                1
                <input type="radio" name="f5" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f5" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f5" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f5" id="radio" class="calculo-parcial1" value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f5" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
                @* 6
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="6" />
                7
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="7" />*@
            </td>
        </tr>
    </table>
    <br />
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 6: Automotivaci&oacute;n</strong>
            </td>
            <td colspan="7">
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Se eval&uacute;a si la persona tiene la energía positiva para cumplir con sus metas
                íntegramente, por propia satisfacción sin depender de cumplir las expectativas de
                otros.
            </td>
            <td width="250">
                1
                <input type="radio" name="f6" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f6" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f6" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f6" id="radio" class="calculo-parcial1" value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f6" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
                @* 6
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="6" />
                7
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="7" />*@
            </td>
        </tr>
    </table>
    <br />
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 7: Capacidad de Conciliaci&oacute;n y Negociaci&oacute;n</strong>
            </td>
            <td colspan="7">
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Evaluar la capacidad de la persona de llegar a acuerdos teniendo la intención de
                que todas las partes tengas lo mejor posible dentro de lo que cada uno esperaba,
                no de lo que la persona decide que es lo mejor para el otro.
            </td>
            <td width="250">
                1
                <input type="radio" name="f7" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f7" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f7" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f7" id="radio" class="calculo-parcial1" value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f7" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
                @* 6
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="6" />
                7
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="7" />*@
            </td>
        </tr>
    </table>
    <br />
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 8: Adaptabilidad a los cambios</strong>
            </td>
            <td colspan="7">
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Se examina en qu&eacute; medida el candidato es flexible o r&iacute;gido ante los
                cambios; con cuanta facilidad es moldeable y se adapta a situaciones nuevas.
            </td>
            <td width="250">
                1
                <input type="radio" name="f8" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f8" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f8" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f8" id="radio" class="calculo-parcial1" value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f8" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
                @* 6
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="6" />
                7
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="7" />*@
            </td>
        </tr>
    </table>
    <br />
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 9: Trabajo en Equipo</strong>
            </td>
            <td colspan="7">
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Eval&uacute;a el nivel de sociabilidad y capacidad de ajuste a grupos de trabajo.
            </td>
            <td width="250">
                1
                <input type="radio" name="f9" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f9" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f9" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f9" id="radio" class="calculo-parcial1" value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f9" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
                @* 6
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="6" />
                7
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="7" />*@
            </td>
        </tr>
    </table>
    <br />
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 10: Liderazgo</strong>
            </td>
            <td colspan="7">
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Se eval&uacute;a la capacidad para ejercer influencia y/o dominio sobre un grupo
                humano.
            </td>
            <td width="250">
                1
                <input type="radio" name="f10" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f10" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f10" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f10" id="radio" class="calculo-parcial1" value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f10" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
                @* 6
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="6" />
                7
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="7" />*@
            </td>
        </tr>
    </table>
    <br />
    <table width="688" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td width="438">
                <strong>Factor 11: Nivel de Aspiraciones</strong>
            </td>
            <td colspan="7">
                <span style="float: left">Deficiente</span><span style="float: right">Muy Bueno</span>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                Se eval&uacute;a sus metas y aspiraciones a corto, mediano y largo plazo y las coherencias
                respecto a su realizaci&oacute;n.
            </td>
            <td width="250">
                1
                <input type="radio" name="f11" id="radio" class="calculo-parcial1" value="1" />
                2
                <input type="radio" name="f11" id="radio" class="calculo-parcial1" value="2" />
                3
                <input type="radio" name="f11" id="radio" class="calculo-parcial1" value="3" />
                4
                <input type="radio" name="f11" id="radio" class="calculo-parcial1" value="4" />
                5
                <input type="radio" name="f11" id="radio" class="calculo-parcial1" value="5" />
                @* 6
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="6" />
                7
                <input type="radio" name="f4" id="radio" class="calculo-parcial1" value="7" />*@
            </td>
        </tr>
    </table>
    @*<h4>
        PUNTAJE FINAL
    </h4>*@
    <input type="text" class="puntaje-final" id="puntaje-final" name="PuntajeFinal" value="0" readonly="readonly" />
    @* <br />
    <br />
    <table width="200" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
        <tr>
            <td>
                45 - 55
            </td>
            <td>
                Muy Calificado
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                34 - 44
            </td>
            <td>
                Calificado
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                24 - 33
            </td>
            <td>
                Semi Calificado
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
                0 - 23
            </td>
            <td>
                No Calificado
            </td>
        </tr>
    </table>*@
    <h3>
        SECCION B</h3>
    <p>
        CONCLUSIONES DEL ENTREVISTADOR
        <br />
    </p>
    <label for="cajita">
    </label>
    <textarea name="Conclusiones" id="Conclusiones" cols="45" rows="5" class="class-Conclusiones"></textarea>
    
</body>
</html>
